Η κοινωνική ανισότητα παραμένει και διευρύνεται

Η ΠΕΟ στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας με υπόμνημα, στο οποίο καταγράφεται σειρά ζητημάτων που απασχολούν τους εργαζομένους

Τι ζητά η ΠΕΟ:

Κατοχύρωση της υποχρέωσης των εργοδοτών να εφαρμόζουν τις συλλογικές συμβάσεις Τερματισμό της απορρύθμισης στην αγορά εργασίας Καθορισμό μηχανισμού που να καλύπτει και τους εργαζόμενους που δεν έχουν συλλογικές συμβάσεις, τουλάχιστον όσον αφορά τον μισθό τους και τα δικαιώματά τους σε υπερωριακό επίδομα, 13ο μισθό, Ταμείο Προνοίας Συζήτηση για τα Ταμεία Προνοίας στη βάση ενός σωστού κοινωνικού διαλόγου και όχι πίσω από κλειστές πόρτες Στήριξη του Ταμείου Κοινωνικών Ασφαλίσεων για να δημιουργηθεί πραγματικό αποθεματικό Αποφάσεις από την Πολιτεία σχετικά με το χρέος του κράτους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Τις βασικές προτεραιότητες και διεκδικήσεις της ΠΕΟ ανέλυσε στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας το Εκτελεστικό Γραφείο της Οργάνωσης, με επικεφαλής τον ΓΓ Πάμπη Κυρίτση, σε συνάντηση στο Προεδρικό Μέγαρο την περασμένη Τρίτη. Η ΠΕΟ δίνει ιδιαίτερη έμφαση στην ανάγκη να κατοχυρωθεί η υποχρέωση των εργοδοτών να εφαρμόζουν τις συλλογικές συμβάσεις και να σταματήσει η απορρύθμιση στην αγορά εργασίας, «η οποία δυστυχώς επιταχύνεται σοβαρά», όπως παρατήρησε ο Πάμπης Κυρίτσης σε δηλώσεις του φεύγοντας από το Προεδρικό.

Το Ε.Γ. της ΠΕΟ εξήγησε στον Πρόεδρο Αναστασιάδη πως η οικονομική κρίση μπορεί να πέρασε, με την έννοια ότι δημιουργούνται ρυθμοί ανάπτυξης, αλλά η κοινωνική ανισότητα παραμένει και διευρύνεται, όπως διευρύνεται και μεγαλώνει η δυσανάλογη εξέλιξη των εισοδημάτων από εργασία και των εισοδημάτων από κέρδη. Η ΠΕΟ τονίζει την υποχρέωση του κράτους να παρέμβει και να συνεισφέρει, ώστε η ισορροπία να επανέλθει και να υπάρξει πορεία για σμίκρυνση αυτού του χάσματος και όχι περαιτέρω διεύρυνσή του. «Τα τελευταία χρόνια, ως αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης, οι εργαζόμενοι, οι χαμηλοσυνταξιούχοι, οι νέοι, οι ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού έχουν δει το βιοτικό τους επίπεδο και τα εισοδήματά τους να μειώνονται δραματικά.

Παρά το γεγονός ότι τα τελευταία χρόνια παρουσιάζεται θετικό πρόσημο ανάπτυξης, εντούτοις αυτή η ανάπτυξη δεν καταμερίζεται με δίκαιο και ισορροπημένο τρόπο, με αποτέλεσμα η Κύπρος με βάση στοιχεία τα οποία επιβεβαιώνονται και από την πρόσφατη έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το ευρωπαϊκό εξάμηνο, να έχει παρουσιάσει τη μεγαλύτερη αύξηση στην κοινωνική ανισότητα ανάμεσα στις χώρες της Ε.Ε.», τονίζει στο υπόμνημά της προς τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας η ΠΕΟ. Για να υπάρξει ουσιαστική αναστροφή αυτής της κατάστασης, επισημαίνει, χρειάζονται δραστικά μέτρα σ’ ό,τι αφορά την οικονομία και την απασχόληση, καθώς και την κοινωνική πολιτική, έτσι που να επανέλθει μια ελάχιστη κοινωνική ισορροπία.

Προς αυτή την κατεύθυνση είναι απαραίτητο η κυβέρνηση να παρέμβει με σειρά δράσεων οι οποίες κατά την άποψη της ΠΕΟ πρέπει να επικεντρωθούν στα εξής:

• Χρειαζόμαστε ανάπτυξη, με καθοριστικό το ρόλο του κρατικού προϋπολογισμού και με στήριξη της έρευνας και της καινοτομίας. Τα κίνητρα που δίνονται στις διάφορες επιχειρηματικές ομάδες πρέπει να έχουν ως προαπαιτούμενο τη δημιουργία ποιοτικών θέσεων εργασίας με ρυθμισμένους όρους απασχόλησης.

• Οι ημικρατικοί οργανισμοί έχουν να διαδραματίσουν καθοριστικό ρόλο στην ανάπτυξη του τόπου. Η ΠΕΟ διαφωνεί στην ιδιωτικοποίηση των οργανισμών κοινής ωφέλειας και σας καλεί να τερματίσετε ενέργειες που οδηγούν στην αποξένωσή τους από το κράτος.

• Η οικονομική κρίση, η καταστροφή και το σοκ που επέφερε το κούρεμα και ο φόβος και η ανασφάλεια που επικράτησε ανάμεσα στους εργαζόμενους, χρησιμοποιούνται από τους εργοδότες για να υποσκάψουν τις συλλογικές συμβάσεις και τους ρυθμισμένους όρους απασχόλησης.

• Εκμεταλλευόμενοι την υψηλή ανεργία ιδιαίτερα ανάμεσα στους νέους επιβάλλουν όρους εργασίας εξευτελιστικούς. Η απορρύθμιση της εργασίας επιβεβαιώνεται πολύ γλαφυρά στις πρόσφατες εκτιμήσεις της Ε.Ε. για το ευρωπαϊκό εξάμηνο, όπου καταγράφεται σειρά σημαντικών στοιχείων.

• Το κράτος δεν μπορεί να συνεχίσει να παρακολουθεί αμέτοχο αυτή τη κατάσταση. Απαιτούμε άμεσα τη λήψη τέτοιων μέτρων που να αναχαιτίζουν την απορρύθμιση της εργασίας και να συμβάλλουν στην αποκατάσταση της ισορροπίας ισχύος μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων, η οποία όπως είναι φανερό έχει διαταραχθεί σοβαρά σε βάρος της εργασίας. Νομοθετικές ρυθμίσεις

Συγκεκριμένα, η ΠΕΟ απαιτεί:

• Νομοθετικές ρυθμίσεις που να υποχρεώνουν τους εργοδότες να εφαρμόζουν τις συμφωνημένες συλλογικές συμβάσεις για όλους τους εργαζόμενους, στους τομείς που οι συμβάσεις καλύπτουν.

• Δημιουργία πλαισίου, το οποίο μέσα από τριμερή διαβούλευση, να κατοχυρώνει υποχρεωτικά ελάχιστα δικαιώματα για τις ομάδες εργαζομένων που δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις εργασίας (13ος μισθός, ωράριο εργασίας και τρόπος αποζημίωσης υπερωριακής απασχόλησης, ελάχιστος μισθός, υποχρεωτικές αργίες).

• Τερματισμό της χρησιμοποίησης της αγοράς υπηρεσιών ως μέσο για συγκάλυψη της μισθωτής / εξαρτημένης εργασίας και εισαγωγή ρυθμίσεων που θα ορίζουν τα χαρακτηριστικά της εξαρτημένης εργασίας. Επιβάλλεται άμεσα χωρίς περαιτέρω χρονοτριβή η κυβέρνηση να τοποθετήσει αυτές τις χιλιάδες εργαζομένων σε καθεστώς μισθωτών εργαζομένων όπως στην πραγματικότητα είναι.

• Αποτελεσματική εφαρμογή των μέτρων που εισήχθησαν πρόσφατα για την αδήλωτη εργασία όπως και των νόμων για την ισότητα της μεταχείρισης. Προς αυτή τη κατεύθυνση θα συμβάλει η κατάθεση και ψήφιση του νόμου και των κανονισμών για τη λειτουργία της Ενιαίας Υπηρεσίας Επιθεώρησης.

Όχι στην ποινικοποίηση του δικαιώματος της απεργίας

Το συνδικαλιστικό κίνημα της ΠΕΟ αντιτίθεται στην ποινικοποίηση του δικαιώματος της απεργίας. Εκφράζοντας την ανησυχία του, αφού «τα τελευταία χρόνια οι εργοδοτικοί κύκλοι δυστυχώς πολλές φορές συνεπικουρούμενοι και από δηλώσεις κρατικών ή πολιτικών αξιωματούχων επαναφέρουν το θέμα της ποινικοποίησης του δικαιώματος της απεργίας», καλεί τον Πρόεδρο της Δημοκρατίας να τερματίσει τις οποιεσδήποτε ενέργειες που οδηγούν σε περιορισμό του συνταγματικά κατοχυρωμένου δικαιώματος της απεργίας. «Οι διαδικασίες λήψης απεργιακών μέτρων τόσο στον ιδιωτικό τομέα όσο και στις ουσιώδεις υπηρεσίες είναι πλήρως συμφωνημένες μεταξύ των συνδικαλιστικών και εργοδοτικών οργανώσεων στον Κώδικα Εργασιακών Σχέσεων και στη Συμφωνία για τη ρύθμιση των απεργιών στις ουσιώδεις υπηρεσίες και δεν χρειάζεται τίποτε περαιτέρω», επισημαίνει. Όχι στην ισοπέδωση των Ταμείων Προνοίας Απογοήτευση γιατί το συνδικαλιστικό κίνημα δεν έχει κληθεί σε διάλογο για το θέμα των Ταμείων Προνοίας εκφράζει η ΠΕΟ.

Γράφει, συγκεκριμένα, στο υπόμνημα προς τον Πρόεδρο: «Ο θεσμός των Ταμείων Προνοίας αποτελεί μια κατάκτηση των εργαζομένων αποτέλεσμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης και της συνομολόγησης συλλογικών συμβάσεων μέσα από τους αγώνες και τη δράση του συνδικαλιστικού κινήματος. Από τον Σεπτέμβριο του 2016 με απόφαση του Υπουργικού Συμβουλίου έχει εξαγγελθεί από την κυβέρνηση διάλογος για τα Ταμεία Προνοίας. Δυστυχώς μέχρι σήμερα δεν κληθήκαμε σ’ ένα τέτοιο διάλογο. Αντίθετα διαπιστώνουμε μέσα από κατά καιρούς δηλώσεις ότι η κυβέρνηση προχωρεί σε αποφάσεις και προωθεί ρυθμίσεις που οδηγούν στην αλλοίωση της φύσης και του χαρακτήρα των Ταμείων Προνοίας. Η ΠΕΟ δεν πρόκειται να συνηγορήσει σε ρυθμίσεις οι οποίες θα ισοπεδώνουν τα Ταμεία Προνοίας με μορφές ιδιωτικής ασφάλισης και θα τα τοποθετούν στην πράξη έξω από το πλαίσιο των συλλογικά διαμορφωμένων εργασιακών σχέσεων».

Απαραίτητη η κοινωνική πολιτική Η ύπαρξη ολοκληρωμένης πολύπλευρης κοινωνικής πολιτικής είναι απαραίτητο στοιχείο για αποτελεσματική αντιμετώπιση της φτώχειας και για δικαιότερη ανακατανομή του εθνικού εισοδήματος.

Οι περικοπές που έγιναν στην κοινωνική πολιτική (υγεία, στέγαση, συνταξιούχοι, ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού) οδήγησαν στην αύξηση της φτώχειας και στη διεύρυνση της κοινωνικής ανισότητας, επισημαίνει η ΠΕΟ και θεωρεί απαραίτητο όπως:

•Τροποποιηθούν τα κριτήρια παραχώρησης πασχαλινού επιδόματος για τους συνταξιούχους, έτσι ώστε να το λαμβάνουν όλοι οι χαμηλοσυνταξιούχοι.

•Επανεξεταστούν τα κριτήρια για αξιολόγηση των ηλικιωμένων και αναπήρων που έχουν ανάγκη από φροντίδα.

•Εισαχθεί από το κράτος ολοκληρωμένη στεγαστική πολιτική που να στηρίζει ιδιαίτερα τους νέους και τις χαμηλόμισθες οικογένειες. Η δημιουργία προγραμμάτων κοινωνικής στέγης είναι πέραν από απαραίτητη λαμβάνοντας υπόψη και τα δεδομένα στο κεφάλαιο των εκποιήσεων.

•Επανασχεδιαστεί το επίδομα τέκνου και η φοιτητική χορηγία έτσι που να καλύπτουν τις σημερινές ανάγκες και πραγματικότητες της οικογένειας.

Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων Τη σημασία και το ρόλο των Κοινωνικών Ασφαλίσεων αναδεικνύει για άλλη μια φορά η ΠΕΟ:

«Η σταδιακή αποπληρωμή μακροπρόθεσμα του χρέους του κράτους προς το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων και η δημιουργία πραγματικού αποθεματικού του Ταμείου είναι εξαιρετικής σημασίας για να διασφαλιστεί η δυνατότητά του κάτω από οποιεσδήποτε συνθήκες να μπορεί να ανταποκριθεί στο ρόλο του. Το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων δεν είναι εργαλείο κοινωνικής αλληλεγγύης μόνο μεταξύ των σημερινών ασφαλισμένων αλλά και εργαλείο αλληλεγγύης μεταξύ των γενεών. Χρειάζεται άμεσα η κυβέρνηση να προχωρήσει στον αναγκαίο σχεδιασμό, έτσι που να επαναρχίσει η πολιτική δημιουργίας πραγματικού αποθεματικού και του κατάλληλου νομοθετικού πλαισίου για την επενδυτική πολιτική του Ταμείου, όπως προνοούσε η κοινωνική συμφωνία που επιτεύχθηκε το 2009 στα πλαίσια των μέτρων που αποφασίστηκαν για τη βιωσιμότητα του Ταμείου. Θεωρούμε επίσης αναγκαίο να επαναξιολογηθεί το μέτρο της μείωσης κατά 12% εφ’ όρου ζωής της σύνταξης όσων συνταξιοδοτούνται στο 63ο έτος της ηλικίας τους. Το μέτρο αυτό είναι ισοπεδωτικό και σκληρό ιδιαίτερα για κάποιες ομάδες εργαζομένων που προέρχονται από βαριά και ανθυγιεινά επαγγέλματα», γράφει στο υπόμνημά της η ΠΕΟ.

Πισωγύρισμα στα θέματα ασφάλειας στο χώρο εργασίας

Η ΠΕΟ στο υπόμνημά της στον Πρόεδρο της Δημοκρατίας αναφέρει ότι «τα τελευταία χρόνια υπάρχει δραματική αύξηση στα εργατικά ατυχήματα και μόλις πριν μερικές μέρες μια νέα εργαζόμενη έχασε τη ζωή της εν ώρα εργασίας». Είναι ξεκάθαρο, τονίζει, ότι η οικονομική κρίση χρησιμοποιείται και σ’ αυτό τον τομέα από τους εργοδότες για να μη λαμβάνουν τα απαραίτητα μέτρα για προστασία των εργοδοτουμένων τους.

Οι εφαρμοστικοί και ελεγκτικοί μηχανισμοί της Πολιτείας παρουσιάζουν ελλείψεις και προβλήματα με αποτέλεσμα να έχουμε πισωγύρισμα στα θέματα ασφάλειας και υγείας σε βάρος της ζωής και της αρτιμέλειας των εργαζομένων, επισημαίνει η ΠΕΟ και ζητά εντατικοποίηση και πολλαπλασιασμό των ελέγχων στα ζητήματα ασφάλειας και υγείας. Χρειάζεται, τονίζει, να καταστεί νομικά δεσμευτική η υποχρέωση των εργοδοτών να καταρτίζουν όλους τους νεοεισερχόμενους εργαζόμενους στα θέματα ασφάλειας και υγείας.