Η Τράπεζα Κύπρου πραγματοποιεί έρευνα μεταξύ των υπαλλήλων της, για το νέο σύστημα προαγωγών και αμοιβών που θέλει να εισαγάγει.
Η έρευνα άναψε φωτιές με την ΕΤΥΚ να κάνει λόγο για «ψυχρό εκβιασμό» και ότι η Τράπεζα «φακελώσει ανάλογα τον κάθε ένα» υπάλληλο της.
Ο “Διάλογος” εξασφάλισε το ερωτηματολόγιο το οποίο άναψε φωτιές.
Το ερωτηματολόγιο περιλαμβάνει έξι ερωτήσεις:
- Πιστεύετε ότι ο εκσυγχρονισμός της Τράπεζας είναι απαραίτητος για τη βιωσιμότητά της; (Ναι/Όχι)
- Πιστεύετε ότι ο εκσυγχρονισμός της Τράπεζας εξελίσσεται γρήγορα; (Ναι/Όχι)
- Πιστεύετε ότι το σημερινό σύστημα αμοιβών και προαγωγών είναι δίκαιο; (Ναι/Όχι)
- Πιστεύετε ότι πρέπει να συνεχίσουμε να παραχωρούμε οριζόντια ετήσια προσαυξήσεις ανεξάρτητα από την απόδοση; (Ναι/Όχι)
- Πιστεύετε ότι η Τράπεζα πρέπει να προχωρήσει στην εισαγωγή του νέου συστήματος Κλιμάκων, Αναβαθμίσεων και Αμοιβών, όπως αυτή σας έχει κοινοποιηθεί; (Ναι/Όχι)
- Πιστεύετε ότι το μέγεθος/επίπεδο των αυξήσεων των εργαζομένων δεν πρέπει να συνδέεται με τα οικονομικά αποτελέσματα της Τράπεζας; (Ναι/Όχι)
Κωνσταντίνος Ζαχαρίου
Aκολουθήστε μας στο Google News
Οι τελευταίες ειδήσεις από την Κύπρο και τον κόσμο και όλη η επικαιρότητα στο dialogos.com.cy
