Εργαζόμενοι κινδυνεύουν με «σημαντικές απώλειες» εισοδημάτων

Ο ΓΓ της ΠΕΟ κατέθεσε εισηγήσεις στην ΥΠΕΡΓ για αλλαγή της νομοθεσίας

 

Χιλιάδες εργαζόμενοι στους οποίους η άδεια καταβάλλεται από το Ταμείο Αδειών, κινδυνεύουν να υποστούν «σημαντικές απώλειες» στα εισοδήματά τους λόγω των ρυθμίσεων για τα επιδόματα του κορονοϊού.

Ο ΓΓ της ΠΕΟ, Πάμπης Κυρίτσης, έστειλε επιστολή προς την Υπουργό Εργασίας, Ζέτα Αιμιλιανίδου, στην οποία αναλύει με λεπτομέρεια τα προβληματικά σημεία της νομοθεσίας και καταθέτει συγκεκριμένες εισηγήσεις για αντιμετώπιση του προβλήματος, με γνώμονα την προστασία των εργαζόμενων.

Συγκεκριμένα, ο Π. Κυρίτσης προτείνει τις ακόλουθες αλλαγές:

• Στη νομοθεσία των Κοινωνικών Ασφαλίσεων οι περίοδοι παραχώρησης επιδομάτων λόγω κορονοϊού, να προσμετρούν ως περίοδοι πραγματικής ασφάλισης για σκοπούς χορήγησης θεσμοθετημένης σύνταξης.

• Στη νομοθεσία για τις ετήσιες άδειες να γίνουν παρόμοιες ρυθμίσεις ανάλογες με τις πιο πάνω, ώστε οι εργαζόμενοι που η άδειά τους καταβάλλεται από το Ταμείο Αδειών να μην απωλέσουν το δικαίωμά τους στην ετήσια άδεια με απολαβές. Όπως επισημαίνεται, λαμβάνοντας υπόψη ότι το ποσό πληρωμής για την ετήσια άδεια που λαμβάνει ο εργοδοτούμενος συναρτάται από το ποσό που εισφέρει ο εργοδότης, χρειάζεται να γίνει ρύθμιση έτσι που τα ποσά που λαμβάνουν οι εργαζόμενοι από τα επιδόματα κορονοϊού να προσμετρήσουν για σκοπούς εισφορών στο Κεντρικό Ταμείο Αδειών.

• Επίσης η περίοδος απουσίας εργοδοτούμενου που λάμβανε επίδομα κορονοϊού, να λογίζεται ως χρονικό διάστημα εργασίας.

Ο ΓΓ της ΠΕΟ προειδοποιεί ότι σε περίπτωση μη εφαρμογής των πιο πάνω ρυθμίσεων, οι εργοδοτούμενοι θα έχουν σημαντικές απώλειες στο ποσό που θα πληρωθούν ως ετήσια άδεια.

Ξεκρέμαστοι οι εργαζόμενοι σε εταιρείες υπό διαχείριση

Εν τω μεταξύ σε δεύτερη επιστολή του ο ΓΓ της ΠΕΟ επισημαίνει ότι με το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο οι εργαζόμενοι σε επιχειρήσεις οι οποίες τίθενται υπό διαχείριση αντί σε διαδικασία πτώχευσης/εκκαθάρισης, χάνουν τις δουλειές τους αλλά παράλληλα κινδυνεύουν να χάσουν και τα δεδουλευμένα τα οποία τους οφείλει ο εργοδότης τους.

Και για αυτό το θέμα ο Π. Κυρίτσης προτείνει συγκεκριμένες αλλαγές για προστασία των δικαιωμάτων των εργοδοτουμένων. Υποδεικνύει μάλιστα ότι υπήρξαν πολλά παραδείγματα στο πρόσφατο παρελθόν, στα οποία οι εργαζόμενοι έμειναν ξεκρέμαστοι.

Σημειώνεται ότι η ΠΕΟ έστειλε ξανά επιστολή στην Υπουργό Εργασίας στις 16 Ιανουαρίου 2019 καταθέτοντας και πάλι συγκεκριμένες εισηγήσεις για τροποποίηση της νομοθεσίας με στόχο την προστασία των εργαζομένων.