Στο 10,4% είναι το χάσμα των αμοιβών μεταξύ των φύλων στην Κύπρο, πράγμα που σημαίνει ότι μια γυναίκα πρέπει να εργάζεται περισσότερες ημέρες το χρόνο από έναν άνδρα για ίσης αξίας εργασία, για να κερδίσει τον ίδιο μισθό με τον άνδρα, αναφέρει η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων, Ιωσηφίνα Αντωνίου.
Σημειώνει παράλληλα ότι για να μπορέσουμε να γεφυρώσουμε το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ ανδρών και γυναικών χρειάζεται στενή και αποτελεσματική συνεργασία όλων των εμπλεκόμενων φορέων, αλλά και περαιτέρω μέτρα και πολιτικές, έτσι ώστε η γυναίκα να έχει ίσες ευκαιρίες και στην επαγγελματική της ζωή.
Σε ανακοίνωσή της, με την ευκαιρία της Ευρωπαϊκής Ημέρας Ίσης Αμοιβής, στις 10 Νοεμβρίου, η Επίτροπος Ισότητας των Φύλων αναφέρει ότι σύμφωνα με τα τελευταία επίσημα στοιχεία που δημοσίευσε η Eurostat, το χάσμα στις αμοιβές μεταξύ των φύλων στην Κύπρο ανέρχεται σήμερα στο 10,4%. Αυτό δηλώνει, όπως αναφέρει η Επίτροπος, ότι μια γυναίκα στην Κύπρο πρέπει να εργάζεται περισσότερες ημέρες το χρόνο από έναν άνδρα για ίσης αξίας εργασία, για να κερδίσει τον ίδιο μισθό με τον άνδρα. Σημειώνεται ότι στην ΕΕ το χάσμα αμοιβών ανέρχεται στο 14%.
Η κα Αντωνίου τονίζει ότι σήμερα παρά το γεγονός ότι έχει αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στην αγορά εργασίας, αρκετά εμπόδια συνεχίζουν να κρατούν την ανέλιξη των γυναικών σε χαμηλά επίπεδα. Ενώ η αγορά εργασίας είναι στελεχωμένη με αξιόλογες, προσοντούχες και ικανότατες γυναίκες, μετά λύπης μας διαπιστώνουμε, σημειώνει, ότι η αξία τους δεν εκτιμάται όταν πρόκειται για την άνοδό τους στις ανώτερες και ανώτατες θέσεις της ιεραρχίας, με τους άνδρες να συνεχίζουν να καταλαμβάνουν τις περισσότερες ιεραρχικά υψηλότερες θέσεις.
Aκολουθήστε μας στο Google News
Οι τελευταίες ειδήσεις από την Κύπρο και τον κόσμο και όλη η επικαιρότητα στο dialogos.com.cy
