Με 80 αφυπηρετήσεις έκλεισε το ΣΕΑ στο Συνεργατισμό

Με τον αριθμό των αφυπηρετήσεων να φτάνει τις 80, ξεπερνώντας τον στόχο που είχε θέσει η Συνεργατική Κεντρική Τράπεζα (ΣΚΤ), έκλεισε τελικά σήμερα το σχέδιο εθελούσιας αφυπηρέτησης (ΣΕΑ) στον Συνεργατισμό.

Με το αποτέλεσμα του ΣΕΑ, η ΣΚΤ όχι μόνο πέτυχε τον στόχο για τον αριθμό προσωπικού στο τέλος του 2016, όπως προνοούσε το σχέδιο αναδιάρθρωσης (2.720 από 2.775), αλλά βρίσκεται σε τροχιά υλοποίησης και του στόχου για το 2017.

«Δεν δόθηκε παράταση καθώς επιτεύχθηκαν οι στόχοι που είχαν τεθεί», δήλωσε μιλώντας στο ΚΥΠΕ ο Γενικός Διευθυντής της ΣΚΤ, Νικόλας Χατζηγιάννης και πρόσθεσε: «Είμαστε πολύ ικανοποιημένοι από τα αποτελέσματα και ακόμη ένας σημαντικός σταθμός του Συνεργατισμού έχει επιτευχθεί με μεγάλη επιτυχία».

Ο κ. Χατζηγιάννης επεσήμανε δε πως αναμένουμε ότι μέχρι το τέλος του χρόνου και με τις άλλες προγραμματισμένες αποχωρήσεις το σύνολο των εργαζομένων στον Συνεργατικό Πιστωτικό Τομέα θα είναι κάτω από 2.700 που ήταν ο στόχος για το τέλος του 2017.

«Στόχος μας πλέον είναι η συνέχιση της μεγάλης προσπάθειας που γίνεται για τη δημιουργία ενός ανταγωνιστικού Συνεργατισμού στηριζόμενου πάνω στο ανθρώπινο δυναμικό του», είπε.

Νέο ενιαίο ωράριο στον Συνεργατικό Πιστωτικό Τομέα

Παράλληλα, ο κ. Χατζηγιάννης ανακοίνωσε ότι έχει επιτευχθεί συμφωνία για τον καθορισμό του νέου ενιαίου ωραρίου του Συνεργατικού Πιστωτικού Τομέα, κάτι που γίνεται για πρώτη φορά στην ιστορία του.

Όπως είπε, το νέο ωράριο είναι από τις 07:30 μέχρις τις 15:00 καθημερινά, ένα ωράριο που αντικαθιστά τα διαφορετικά ωράρια που εφαρμόζονταν μέχρι σήμερα σε κάθε ΣΠΙ, στη ΣΚΤ, καθώς και στις κεντροποιημένες υπηρεσίες. Το νέο ωράριο θα τεθεί σε εφαρμογή τον Οκτώβριο.

«Επομένως για πρώτη φορά δημιουργείται ενιαίο ωράριο, αυξάνοντας τις ώρες εξυπηρέτησης του κοινού στο σύνολο του συνεργατικού πιστωτικού τομέα με τη σύμφωνη γνώμη και σε συνεργασία με τις συνδικαλιστικές οργανώσεις», είπε ο κ. Χατζηγιάνης και κατέληξε: «Προσδοκούμε ότι αυτό το νέο ωράριο θα βοηθήσει τόσο στην εξυπηρέτηση των πελατών μας όσο και το ίδιο το ανθρώπινο μας δυναμικό».