Την επεξεργασία νομοσχεδίου έχει αναθέσει η ΠΑΣΥΔΥ σε ομάδα έγκριτων νομικών, με την πρόθεση, το διαχρονικό πρόβλημα που αντιμετωπίζουν οι εργοδοτούμενοι αορίστου χρόνου (ΕΑΧ), αναφορικά με την απουσία προοπτικής ανέλιξης, να οδηγηθεί σε οριστική ρύθμιση.
Όπως αναφέρεται σε ανακοίνωση, το ζήτημα έχει τεθεί επανειλημμένα από την ΠΑΣΥΔΥ τόσο στο επίπεδο του ιδίου του Προέδρου της Δημοκρατίας όσο και ενώπιον του Υπουργού Οικονομικών.
Επιπρόσθετα, κλιμάκια της Οργάνωσής είχαν συναντήσεις με όλα τα κοινοβουλευτικά κόμματα με στόχο να τους ενημερώσουν για το υπό αναφορά θέμα. Όλοι οι εμπλεκόμενοι Φορείς, σημειώνεται, έχουν δηλώσει τη στήριξή τους για την ανάγκη επίλυσης του προβλήματος, με στόχο να αρθεί η χρόνια αδικία που υφίστανται 5.500 εργαζόμενοι ΕΑΧ στον Δημόσιο Τομέα και άλλοι 3.500 στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα.
Οι νομικοί σύμβουλοι της ΠΑΣΥΔΥ, αναφέρεται στην ανακοίνωση, ετοιμάζουν πρόταση Νόμου για την τροποποίηση μη βασικών συνταγματικών προνοιών καθώς και του περί Δημόσιας Υπηρεσίας Νόμου, ώστε να αρθεί το κώλυμα που παρουσιάζεται όσον αφορά στη δυνατότητα διεκδίκησης θέσεων Προαγωγής και από τους ΕΑΧ, με αποτέλεσμα τη δρομολόγηση νόμιμων διαδικασιών επίλυσης του υπό αναφορά προβλήματος, χωρίς να διαταράσσονται παράλληλα οι ανελικτικές ισορροπίες ανάμεσα στους μόνιμους και ΕΑΧ συναδέλφους.
Επισημαίνεται ότι η ΠΑΣΥΔΥ έχει προβεί σε κατ’ αρχήν ενημέρωση του Υπουργείου Οικονομικών σε σχέση με τις πρόνοιες του υπό επεξεργασία Νομοσχεδίου.
Όπως αναφέρεται, με την ολοκλήρωση της σύνταξης του Νομοσχεδίου η ΠΑΣΥΔΥ θα το προωθήσει στην Κυβέρνηση, ώστε με τη σύμφωνη γνώμη της να αποσταλεί στη Νομική Υπηρεσία για νομοτεχνική επεξεργασία και να κατατεθεί στη Βουλή προς συζήτηση και ψήφισή του.
Aκολουθήστε μας στο Google News
Οι τελευταίες ειδήσεις από την Κύπρο και τον κόσμο και όλη η επικαιρότητα στο dialogos.com.cy
