ΠΕΟ: Πακέτο 15 προτάσεων για στήριξη των εργαζομένων και ευάλωτων ομάδων

Θέτει την πολιτεία προ των ευθυνών της: «Η κρίση απειλεί τη συνοχή της κοινωνίας»

 

Πακέτο 15 προτάσεων για στήριξη των εργαζομένων και των ευάλωτων ομάδων κατέθεσε χθες η ΠΕΟ, θέτοντας παράλληλα την κυβέρνηση και τη συντεταγμένη πολιτεία προ των ευθυνών τους σε σχέση με την κρίση η οποία «απειλεί τη συνοχή της κοινωνίας».

Όπως τονίζεται σε ανακοίνωση του Γενικού Συμβουλίου της ΠΕΟ, «η παρατεταμένη διάρκεια της υγειονομικής κρίσης δημιουργεί ένα δύσκολο πιεστικό περιβάλλον για τους εργαζόμενους και τις ευάλωτες ομάδες του πληθυσμού, με ορατό τον κίνδυνο να διευρυνθεί ακόμα περισσότερο η κοινωνική ανισότητα». Υπογραμμίζεται ακόμη ότι «ο κίνδυνος να χρησιμοποιηθεί και αυτή η κρίση για περαιτέρω απορρύθμιση της εργασίας και υποβάθμιση της αξίας της εργασίας είναι ορατός».

Η ΠΕΟ ασκεί κριτική στην κυβέρνηση για τη μετάθεση της συζήτησης όσον αφορά τον κατώτατο μισθό για μεταγενέστερο χρόνο, υποδεικνύοντας ότι «η συντεταγμένη πολιτεία και οι κυβερνήσεις έχουν την κοινωνική ευθύνη να παρεμβαίνουν ενεργητικά για να αποκαθίσταται η κοινωνική ισορροπία την ώρα της κρίσης, την ώρα που οι εργαζόμενοι δέχονται πιέσεις. Όσο αυτό δεν γίνεται», προστίθεται, «ουσιαστικά μετατρέπει τις κυβερνήσεις σε συμμέτοχους της διαδικασίας απορρύθμισης και πιέσεων που ασκούνται πάνω στους εργαζόμενους».

Οι προτάσεις τις οποίες κατέθεσε η ΠΕΟ είναι οι ακόλουθες:

• Επέκταση της εισαγωγής θεσμικών ρυθμίσεων, έτσι που οι βασικοί όροι των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων να καθίστανται υποχρεωτικοί για τις επιχειρήσεις του κλάδου.

• Θεσμοθέτηση τριμερούς μηχανισμού, μέσα από τον οποίο θα καθορίζονται ελάχιστοι μισθοί και ωφελήματα για όσους δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις.

• Κατοχύρωση της υπεροχής των συλλογικών συμβάσεων έναντι των ατομικών συμβολαίων.

•  Τερματισμός της απαράδεκτης πολιτικής της αγοράς υπηρεσιών, στην οποία δυστυχώς πρωταγωνιστεί ο δημόσιος και ημιδημόσιος τομέας.

• Αντιμετώπιση της χρησιμοποίησης των λεγόμενων «ευέλικτων» μορφών απασχόλησης ως μέσου εκμετάλλευσης και απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων.

• Άμεση έναρξη της συζήτησης για εκσυγχρονισμό της πολιτικής απασχόλησης εργαζομένων από τρίτες χώρες.

• Θεσμοθέτηση των Πρότυπων Επαγγελματικών Προσόντων.

• Προώθηση αποτελεσματικών μέτρων για αποτροπή της σεξουαλικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας.

• Άμεση έναρξη διαλόγου για κατάργηση του 12% πέναλτι για όσους συνταξιοδοτούνται στα 63.

• Εισαγωγή σχεδίου πληρωμένης γονικής άδειας.

• Ενίσχυση και εκσυγχρονισμός του δημόσιου τομέα της Υγείας και αντιμετώπιση των προβλημάτων που παρουσιάζονται στο ΓεΣΥ.

• Προώθηση ολοκληρωμένου δικτύου παροχής υπηρεσιών φροντίδας σε παιδιά και βρέφη, καθώς και δημιουργία υποδομών μακροχρόνιας φροντίδας για ηλικιωμένους και ανάπηρα άτομα από το κράτος και την Τοπική Αυτοδιοίκηση.

• Επιδότηση του κόστους φροντίδας παιδιών στη βάση κοινωνικοοικονομικών κριτηρίων.

• Προώθηση προγραμμάτων κοινωνικής στέγης και προγραμμάτων οικονομικής επιδότησης χαμηλόμισθων οικογενειών σ’ ό,τι αφορά την κάλυψη του κόστους ενοικίασης.

• Προώθηση αποτελεσματικών μέτρων αποτροπής των εκποιήσεων της πρώτης κατοικίας και της μικρής επαγγελματικής στέγης.

Eιδήσεις από την Κύπρο και τον κόσμο, όλη η επικαιρότητα στο dialogos.com.cy.
Ακολουθήστε μας και στο Google News.