Σωτ. Χαραλάμπους για κατώτατο μισθό: Επιβραβεύονται τα φαινόμενα απορρύθμισης και φτηνής εργασίας (ηχητικό)

Με το διάταγμα για τον κατώτατο επιβραβεύονται τα φαινόμενα απορρύθμισης και φτηνής εργασίας, εκτίμησε μιλώντας στον ΑΣΤΡΑ η γγ της ΠΕΟ Σωτηρούλα Χαραλάμπους.

Επισήμανε ότι ο κατώτατος χρειαζόταν για να υπάρξει ένα δεσμευτικό πλαίσιο μίνιμουμ δικαιωμάτων των εργαζομένων τα οποία έχουν απορρυθμιστεί τα τελευταία χρόνια, αλλά η κυβέρνηση αντί να αντιμετωπίσει με το διάταγμα αυτά τα προβλήματα αφήνει το πεδίο απροστάτευτο.

Η κυρία Χαραλάμπους τόνισε ότι το διάταγμα για τον κατώτατο αφήνει ακάλυπτη και ανοικτή τη διάβρωση των συλλογικών συμβάσεων. Δεν απαντάται, είπε, τι θα γίνει με τους νεοεισερχόμενους, καθώς ο εργοδότης θα μπορεί να πει ότι δεν αναγνωρίζει τη συλλογική σύμβαση και θέλει να προχωρήσει σε πρόσληψη με βάση το κατώτατο μισθό.

Αποτελεί, είπε, χαρακτηριτκά ωρολογογιακή βόμβα το ότι δεν κατοχυρώνεται ο μισθός με βάση τις συλλογικές συμβάσεις καθώς θα συνεχίσει να διαιωνίζεται το ζήτημα της απορρύθμισης στην εργασία.

Η ΠΕΟ, είπε η κυρία Χαραλάμπους, θα συνεχίσει τον αγώνα για να ανατρέψει τα όσα αρνητικά έχουν αποφασιστεί μέσα από το διάταγμα. Ξεκινά, υπογράμμισε, μια μεγάλη προσπάθεια αγώνα για την ανατροπή όλων των αρνητικών δεδομένων που περιλαμβάνονται στο διάταγμα της κυβέρνησης για τον κατώτατο μισθό.

ΣΕΚ: Xαμηλός ο κατώτατος αλλά είναι μια βάση

Η θεσμοθέτηση του κατώτατου μισθού αποτελεί μια βάση, ώστε να βαδίσουμε για το επόμενο βήμα, ανέφερε στον ΑΣΤΡΑ ο γγ της ΣΕΚ Ανδρέας Μάτσας. Σημείωσε ότι η θέσπιση του κατώτατου αποτελεί σημείο αναφοράς, παρόλο που είναι χαμηλός, αλλά αποτελεί μια αρχή για την αναβάθμιση των ωφελημάτων των εργαζομένων.

Ωστόσο, σημείωσε, στα αρνητικά είναι το γεγονός ότι δεν υπάρχει μια ωριαία βάση του κατώτατου και αυτό, πρόσθεσε, είναι μια αδυναμία που μπορεί να περιορίζει τη σημασία του.
Στα θετικά ο κύριος Μάτσας εκτίμησε ότι στο διάταγμα διασαφηνίζεται ότι εκεί που υπάρχουν ρυθμίσεις που είναι ευνοϊκότερες αυτές υπερισχύουν.

Είναι δεδομένο, ανέφερε, ότι ο κατώτατος είναι πιο χαμηλός από ότι θα μπορούσε να καθοριστεί, αλλά πρέπει να συνυπολογίσουμε ότι σε αυτή την εξίσωση προσπαθήσαμε να βοηθήσουμε νέους εργαζόμενους των 500 και 600 ευρώ.
Ο στόχος, είπε ο κύριος Μάτσας, είναι να μπορέσουμε να επεκτείνουμε τον θεσμό των συλλογικών συμβάσεων και τόνισε ότι στον συνδικαλισμό δεν υπάρχει ούτε τέλος, ούτε τέλμα.