Στρατής Ματθαίου: Οι μόνιμες ανάγκες πρέπει να καλύπτονται με μόνιμο προσωπικό

Δεν διασφαλίζεται η αξιοκρατία με την πρόσληψη έκτακτων και συμβασιούχων. Εγείρονται και θέματα σύγκρουσης συμφερόντων

  •  5.000 εργαζόμενοι με το καθεστώς του αορίστου χρόνου
Πρέπει να δοθούν οριστικές λύσεις για το καθεστώς των εργαζομένων στη Δημόσια Υπηρεσία και να τερματιστεί η πρακτική που υπάρχει για πρόσληψη συμβασιούχων ή έκτακτων υπαλλήλων, δήλωσε στη «Χαραυγή» ο νέος Γενικός Γραμματέας της ΠΑΣΥΔΥ, Στρατής Ματθαίου.
Ο κ. Ματθαίου τόνισε επίσης ότι η ΠΑΣΥΔΥ τάσσεται ενάντια στις προσλήψεις που γίνονται με διαφορετική διαδικασία από αυτήν της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας, δηλώνοντας ότι οι μόνιμες ανάγκες πρέπει να καλύπτονται με μόνιμο προσωπικό. Υπέδειξε ότι σήμερα φτάσαμε στο σημείο να εργάζονται στο δημόσιο περίπου 5.000 άτομα υπό το καθεστώς αορίστου χρόνου.
Ο νέος ΓΓ της ΠΑΣΥΔΥ ερωτηθείς για τα θέματα της αξιοκρατίας, έθιξε το γεγονός ότι ο θεσμός των εξετάσεων διασφαλίζει την αξιοκρατία των προσλήψεων, ενώ με οποιονδήποτε άλλο τρόπο πρόσληψης υπάρχουν κενά και αδυναμίες. Την ίδια ώρα, ανέφερε, ότι δημιουργούνται πολλά προβλήματα αφού οι συμβασιούχοι δεν έχουν τις ίδιες ευθύνες και υποχρεώσεις, με ένα μόνιμο δημόσιο υπάλληλο.
Ο κ. Ματθαίου εξήγησε ότι ένας συμβασιούχος μπορεί να εργάζεται το πρωί στην κυβέρνηση, ενώ το απόγευμα να εργάζεται σε οποιονδήποτε ιδιώτη, με ενδεχόμενο να υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων. Κάτι που δεν μπορεί να κάνει ο δημόσιος υπάλληλος
Συνδικαλιστικές προτεραιότητες
Σε ερώτηση για τις προτεραιότητες που θέτει ως νέος ηγέτης της ΠΑΣΥΔΥ, ο κ. Ματθαίου, αφού ανέφερε ότι αυτές θα ιεραρχηθούν συλλογικά, πρόσθεσε ότι στις συνδικαλιστικές προτεραιότητες παραμένει η μονιμοποίηση των εργαζομένων αορίστου χρόνου, το συνταξιοδοτικό σχέδιο για όσους έχουν προσληφθεί στην κυβέρνηση μετά την 1η Οκτωβρίου 2012, αφού δεν έχουν Ταμείο Προνοίας και η μεταρρύθμιση της δημόσιας υπηρεσίας.
Σχετικά με το συνταξιοδοτικό, ο κ. Ματθαίου είπε ότι οι όροι που έθετε η κυβέρνηση δεν μπορούσαν να γίνουν αποδεκτοί και ότι η ΠΑΣΥΔΥ προσδοκά να κατέλθουν σύντομα σε διάλογο για να βρεθούν λύσεις.
Για τη μεταρρύθμιση, εξήγησε ότι είναι θετικοί σε μια αξιολόγηση η οποία να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες της εποχής και να βοηθά στις προαγωγές. Ωστόσο, ξεκαθάρισε ότι είναι εναντίον στην ισοπεδωτική αξιολόγηση. Επίσης, εξέφρασε σοβαρές επιφυλάξεις για τη διατμηματική προαγωγή που περιλαμβάνεται στα κυβερνητικά νομοσχέδια, αναφέροντας ότι θα δημιουργηθούν προβλήματα, αφού κάποιος δεν θα έχει τη γνώση και την εμπειρία που αποκτάται από το πέρασμα στις προηγούμενες θέσεις του τμήματος.Ο κ. Ματθαίου ανέφερε, τέλος, ότι θα πρέπει να υπάρξει σκληρή δουλειά για να αλλάξει η εικόνα των δημοσίων υπαλλήλων, αφού είναι άδικη η κριτική που δέχονται από τους πολίτες. Υπέδειξε πως ήταν «οι δημόσιοι υπάλληλοι που στήριξαν το κράτος το 1974, ήταν οι δημόσιοι υπάλληλοι που εργάστηκαν για να επιτευχθεί η είσοδός μας στην Ευρωπαϊκή Ένωση και στην Ευρωζώνη. Ήμασταν και οι μαχητές της πρώτης γραμμής την περίοδο του lockdown λόγω του COVID-19 με τους ιατρούς, νοσηλευτές, παραϊατρικό προσωπικό και άλλους να βρίσκονται στην πρώτη γραμμή για να εξυπηρετήσουν τον πολίτη».

Γιάννης Κακαρής

Google News icon Aκολουθήστε μας στο Google News

Οι τελευταίες ειδήσεις από την Κύπρο και τον κόσμο και όλη η επικαιρότητα στο dialogos.com.cy