Ξενοδοχουπάλληλοι: Με συλλογικές συμβάσεις θα εξευρεθεί και εργατικό προσωπικό

Με την επιστροφή του ξενοδοχειακού τομέα στην κανονικότητα αυτό που πρέπει να γίνει από τους ξενοδόχους είναι να εστιαστούν στα σοβαρά προβλήματα που ταλανίζουν το επάγγελμα και εφαρμόζοντας τις συλλογικές συμβάσεις να προσελκύσουν σταθερό μόνιμο προσωπικό, αντί να προβάλλουν αιτήματα για χρησιμοποίηση εργαζομένων τρίτων χωρών.

Σε ανακοίνωσή της η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ αναφέρει ότι οι εργοδότες προβάλλουν υπέρογκους αριθμούς ελλείψεων εργαζομένων, προσπαθώντας να αποπροσανατολίσουν από τα πραγματικά και σοβαρά ζητήματα που απασχολούν την ξενοδοχειακή βιομηχανία.

Όπως σημειώνει, «με την επιστροφή στην κανονικότητα οι συζητήσεις και οι προσπάθειες πρέπει να εστιάσουν στα σοβαρά ζητήματα που ταλανίζουν το επάγγελμα του ξενοδοχοϋπάλληλου για να γίνει ελκυστικό και να αποκτήσει ποιότητα και χαρακτήρα. Πέραν από τη θάλασσα, τον ήλιο και τις υποδομές, το νησί μας είναι γνωστό και για την κυπριακή του φιλοξενία, αλλά και τη μεσογειακή φυσιογνωσία».

Επισημαίνει δε, ότι οι προθέσεις δυστυχώς των ξενοδόχων δεν είναι ειλικρινείς, αφού πρόθεσή τους είναι η χρησιμοποίηση των εργαζομένων από τρίτες χώρες για περαιτέρω απορρύθμιση, για συρρίκνωση μισθών και ωφελημάτων. Λίγοι είναι οι ξενοδόχοι που έκαναν προσπάθεια βελτίωσης των συνθηκών εργασίας έτσι που να προσελκύσουν σταθερό μόνιμο προσωπικό.

Ως εκ τούτου, η ΣΥΞΚΑ-ΠΕΟ καλεί τους Συνδέσμους των ξενοδόχων όπως:

α) Σεβαστούν τις συλλογικές συμβάσεις που οι ίδιοι μόλις υπέγραψαν και στις προσλήψεις που κάνουν να τις εφαρμόζουν.

β) Να καλέσουν τους εργαζόμενους, είτε Κυπρίους είτε κοινοτικούς, που εργάζονταν μέχρι το 2019 να επιστρέψουν στις εργασίες τους.